結識特豐

2017年12月01日 加入收藏 】【 字體:

尊敬的陶董事長、各位領導、同事,大家好!

  我是研發中心的分析研究員——吳小青,今天很高興能夠站在這里,表達我結識特豐后的感想。

  在座大多數的領導和同事,都是與公司一起經歷風雨,看見過彩虹的老特豐人。特豐,于我而言,是全新的。

  2017年03月26日,正值疆外的春暖花開,舉家搬遷至這片疆土,道路還裹著厚厚的白雪,寒冷更添陌生,遙遠更加孤寂,無奈而又惶恐。來到這里,第一頓就是新疆特色——大盤雞和羊肉串,由于不太愛吃羊肉,所以沒有驚喜,但從羊肉串中吃出了奶香味,卻讓我感嘆,我想這就是正宗的味道,傳說中新疆的味道。匆匆地收拾新家,也慢慢的整理思緒,我要在這里找工作。通過仔細的比對當地的藥企,我選擇了特豐,因為,特豐藥業的研發水平是領先的。開始與人力資源部的同事娜姐進行溝通,確定了面試時間——2017年03月31日,這是我第一次來特豐。

  就這樣,結識了特豐。2017年04月05日,我正式與特豐相識。初次見面,心里有過與之前單位的比較,比如薪資、環境、領導和同事,有優于之前單位的,也有不滿意的地方。但是,不同的環境,很多比較都是不切實際,也毫無意義。我相信:“是金子總會發光”,更何況我現在是一塊需要經歷風雨磨礪的小石頭。休整了兩年的我,對自己工作能力還心有疑慮,擔心不能勝任領導交付的工作,我想領導也是如此顧忌的。

  穿行在研發中心的二樓和三樓,我開始了自己的事業旅程。開始學習特豐的規章制度,領會特豐的企業文化。我想,融入應該從熟悉開始。陌生的同事從開始的只言片語,到現在無距離感的溝通;從開始被同事指導,到現在能指導新同事,我在一步步的融入這里,并與其共成長。

  “三天不練手生”,兩年不曾進實驗室,已經對儀器操作淡忘的只剩下認識,理化操作也變的生疏。特別感謝領導和同事耐心地指導和幫助,尤其是我們分析組組長葉麗總是在我最需要的時候給予幫助。慢慢的,專業技能被一點點的拾回,由模糊逐漸清晰,同時也讓我重拾自信和對工作的熱情。

  記憶深刻的一次,是加班進行中試樣品的檢驗,這段期間儀器時不時的不配合,雜質時不時的冒出來,通過長時間的沖洗儀器系統以及讓儀器休息一天,來保證儀器當天的正常運行,謹慎操作避免引入雜質,提心吊膽后順利完成,這讓我對自己增添了一份肯定。

  今天,我與特豐已經相識215天了,這段時間,我全力以赴地完成領導交待的工作,可能有些實驗做的不夠完美,處理問題的能力還需要提高,小組管理水平也很欠缺,但我會努力提升自我,多做,多學,勤于思考,善于總結,勇于創新,我希望成為聰明厚道,善良有為的特豐人,我夢想著能有那么一款上市藥品,其中有我的參與,有我的付出。

  這7個月里,特豐對我很包容,雖然我對他還不完全了解,很多認識都是片面的,很多領導也未曾問好過,很多同事也沒交流過,我想借此機會,對特豐說聲謝謝,是你讓我對這個陌生的城市慢慢地產生了眷戀,讓我更有勇氣面對生活的困難。借用萬科創始人王石,在最后一次股東大會上的講話:“人才是一條理性的河流,哪里有谷地,就向哪里匯聚”,特豐將會是這塊匯聚全國,乃至世界精英的谷地。

  2017年08月,這是每一個特豐人必將銘記的時刻,因為我們的五個兒童用藥項目正式啟動了,從選定項目負責人,到制定項目計劃;從制作項目預算,到研發工作的開展,各項工作緊鑼密鼓而又有條不紊的向前推進著。

  在新項目研發開展中,我們公司將不斷加大科研投入,作為其中的一員,深切的感受到,身上所擔負的責任,以及在研發道路上可能遇到的挑戰和困難,但我堅信,每一位特豐人面對困難,都會沉著應對,自信向前;每一位特豐人都會全力以赴,做好每一個實驗,走好每一步路,我們必將取得項目的成功,在此過程中我們每位特豐人都會收獲人生的成功。

謝謝大家耐心的傾聽!

 

撰稿:吳小青